Her şeye rağmen halk yetenek yeteneği değerlendirmesine çok dikkat etti.
Tian Zi ve Su Hao ne kadar sıcak olursa olsun, genel sonucun büyük bir yüzdesine katkıda bulunan insanlar bu yaklaşmakta olan testten hala endişe duyuyorlardı.
Ancak, insanlar sınav merkezinin ne düşündüğünü anlayamadılar.
Böyle büyüleyici bir test canlı yayına sahip değildi! Ekranda iki sıralama listesi olmasına rağmen, sadece bir veri listesi idi!
İnsanların sıralama listesini görüntülemesini bitirmesi ne kadar sürer? Belki birkaç dakika?
Bu bir şaka mıydı?
Birincisi, enerji ekimi segmentinin sonuçlarını yayınlayarak zamanı boşa çıkardılar. Sonra, enerji yoğunluğunun başka bir sonucunu yayınladılar. Ne yapmayı planlıyorlardı?
Halkın onları lanetlemesini engellemek için bu tür eylemler gerekli miydi?
Halk şaşkınken, ekrandaki ekran değişti.
“Shua!”
Ekran parladı.
Genel sonucun sıralaması sergilendi!
Sıralama dikey kaydırmadan yatay kaydırmaya değiştirildi. Su Hao'nun ismi en solda birinci sırada yer alırken, sıralama sağa göre azaldı. Ekran, sınavda ilk on golcüyi gösterdi.
İlk on sıralaması olmayan adayları aramak isterse muhtemelen kişinin sağa kaydırması gerekebilir.
Bu konuda değiştirildi çünkü arkasında her adayın adının yanında bir ilerleme çubuğu vardı. Etiketler 0, 100, 200, 300… ..900, 1000 olarak gösterildi. İlerleme çubuğu eşit olarak on parçaya dağıtıldı.
Görmek çok açıktı.
“Ha?”
Kalabalık karıştı. Bu ne anlama geliyordu?
Bu ilerleme çubuğu ne içindi?
İnsanlar hala kafasını karıştırırken, birden bire, Tian Zi'nin ilerleme çubuğu arttı ve çubuğun yarısını 0 ile 100 arasında kaldı.
İlerleme çubuğunda bir sayı belirdi.
50!
"Bekleyin……"
Sonunda, bazıları anladı ve şöyle dedi: “Yetenek yeteneğinin noktaları değil mi? Puanlar canlı yayınlanıyor mu? ”
Nihayet bunu duyduğunda herkes anladı.
Sahneyi canlı yayınlayamadıkları için sınav merkezi bunun yerine yeni bir yöntem benimsemiştir.
“Canlı puan yayını!”
Yeni bir kavramdı.
Noktalar canlı olarak senkronize edildiğinde, böyle bir yöntem her saniye dağınık tazeleme ile öncekilerden çok daha iyiydi. Bununla, biri testi ilk bitirdiğinde durumu kısa bir süre içinde acele edeceği için, durumu çevreleyen karmaşa hakkında endişelenmenize gerek kalmadı.
Sonuçların iyi olduğu sürece oldu!
Yeteneğin olduğu sürece öyleydi!
Hatta tüm zaman dilimi boyunca ilk etapta bile kalabilirsin.
Yeni yayın yöntemi halktan dikkat çekti. İlerleme çubuğu, adayları karşılaştırmayı kolaylaştırdı. Sınav yeni başladığından beri, adaylardan sadece birkaçı ilerleme çubuğunu doldurmuştu. Adayların çoğu hala 0 yaşındaydı.
Buna Su Hao da dahil.
Bu arada, Su Hao'nun puanları yavaş yavaş 10 puan arttı. İnsanlar doğru tahmin ederse, Su Hao sınava başlamıştı.
Yetenek yeteneği savaşı.
Başla!
“Yine 10 puan!”
Su Hao'nun gözleri parıldıyordu.
Model analizi için sorular çok basitti. Okulunda dahi olan Su Hao bu soruları kolayca tamamlayabilirdi. Deneyde birkaç kez onlardan geçti.
Kare modeli?
Küre modeli?
Bina modeli?
Daha kolay olamazdı.
Model referans kitabında belirtildiği sürece, Su Hao içlerinden birer birer geçmiştir.
Bu nedenle, Su Hao yetenek yeteneği için tüm test oturumlarını mükemmel bir şekilde tamamladı!
Başkaları için son derece zor olan sorular Su Hao için sadece bir şakaydı. Güçlü temel bilgi, Su Hao'nun en büyük gururu idi.
Sistem bildirimi, “Lütfen bir karakter modeli oluşturun!” Dedi.
Su Hao kaşlarını çattı, aynaya baktı ve kendi modelini kurdu. Bir dakika sonra, Su Hao'nun mükemmel bir karakter modeli oluşmuştu.
“Lütfen farklı bir karakter modeli tekrar oluşturun.”
“En?”
Su Hao kaşlarını çattı. Farklı bir model mi?
“Shua!”
Model analizini başlattı ve kapsama alanını arttırdı. Okuldan başka bir aday buldu ve sonra…
Model kuruldu!
“Karakter modeli, tamamen yapılmış!”
Su Hao gülümsedi. Merkezi sistemin bu konuda söyleyecek hiçbir şeyi olmaması gerektiğini düşünüyordu.
“Ding--”
“Karakter modeli mükemmel inşa edildi.”
“Model oluşturma yeteneği, birinci sınıf. Daha sonra, karakter modelinin gerçekçilik derecesi testi, lütfen modeli eğitim sistemine göre oluşturun. ”
“Gerçekçilik derecesi?”
Su Hao anlamadı.
Modeldeki testin gerçekçi olmakla ilgisi ne oldu?
Shua!
Shua!
Shua!
Başka bir kaç model daha yapıldı.
Su Hao kolayca birkaç model yarattı ve karakter modeli inanılmaz derecede güzeldi. Karakter modeliyle yüksek puanlar aldı ve bu sefer ……
İşe yarar mı?
Su Hao model gerçekliğin son seans olduğunu düşünüyordu. Ancak, bu sınavın sıkılığını hafife aldı. Gerçeklik testinden sonra, modelin sağlamlığı testi yapıldı. Sınav soruları değişti, tekrar tekrar, Su Hao yalnızca modelleri oluşturmak için talimatları izleyebildi.
Bir model.
İki model.
Üç model.
......
Su Hao yorgundu.
Gerçeklik, tokluk, yapı, ekosistem, alan modeli oluşturma ……
Sorunlar tekrar tekrar meydana geldi.
Her birini bitirdiğinde, ilerleme çubuğunda sadece 10 puanlık bir artış oldu. Daha yüksek not yoktu!
Su Hao'nun bunun için bir sözü yoktu.
Model analizinin güçlü bir yetenek olmadığını bilmesine rağmen, özellikle savaşta, onu bu şekilde nasıl zorlarlar?
10 puan!
10 puan!
Su Hao model yapmaya devam etti.
Bu arada, adayların ilerleme çubukları çarpıcı bir şekilde büyümeye başladı. Tüm sınav soruları, en kolay olanlarla başladı; bu da adaylara puan vermek için en iyi zamanı gösterdi. Tüm adayların puanları artmaya devam etti.
Birkaç dakika sonra sayısız aday 100 puanın ötesine geçti.
İlk on önünde çoğu 200 puana ulaştı.
Bu arada, Su Hao'nun sonucu şu anda istikrarlıydı.
80 puan.
Su Hao'nun ilerleme çubuğu, akranları arasında en düşük seviyeydi ve ekranda açıkça görülüyordu.
Bu arada, şu anda
“Ding--”
Zheng Tai'nin puanı 240'dan 270'e yükseldi!
Tian Zi'in skoru 220'den 280 puana yükseldi!
Skor verileri herkes için artıyordu. Dayanıklılık arttıkça, puan sayısındaki artış, Su Hao hariç, yükseliyordu.
“Ding--”
Su Hao'nın verileri güncellendi.
Yetenek puanları 80'den 90'a yükseldi.
“Bak, Su Hao'nun sonucu ……”
"Bu yavaş!"
Bu model analizi konusunda kesinlikle bir dezavantajdı. Bu sefer, Su Hao kesinlikle başkaları tarafından ele geçirilecekti. Bununla birlikte, puanları korumayı başarabilir ve başkaları tarafından ele geçirilmesini engelleyebildiyse, ilk sırada kalabilir.
Herkes açıkça görebiliyordu.
Su Hao'nun zayıf yönüydü.
Su Hao, teorik olarak mükemmel ilk başarısından beri kuşkusuz popüler olmaya başladı, ardından enerji yetiştiriciliğinde 1. seviye profesyonel esper eşiğe ulaşıldı. O zamandan beri popülaritesi maksimuma ulaşmıştı.
Ancak popülerliği şimdi azalmaya başladı.
Muayenenin teması temelden köken yeteneğine değiştiğinde, Su Hao'nun zayıflığını tamamen ortaya çıkardı. Kısa eğitim periyodunu, düşük kademe yeteneğini vb.
Aslında, E sınıfı bir yeteneğe sahip olmak Su Hao için bir sorun değildi.
Yeteneği değiştiği için, yeteneğinin E dereceli puanlarını geri çekmek kolay olurdu.
Şimdi sorun şu ki, yeteneğinin aktif bir atak yeteneği yoktu!
Tüm beceriler destekleyici oldu!
Su Hao'nun şimdi kaç puanı var?
2500 puan.
Tian Zi nasıl?
2260 puan.
Fark 240 puandı!
Sıradan bir öğrenci için çok büyük bir boşluktu. Üniversiteye giriş sınavında, yalnızca 1 puan, adayların kaderini belirleyebilir, 240 puan bırakabilir.
Ancak, yetenek yeteneği Su Hao'nun en zayıf konusuydu!
Bu arada, Tian Zi nasıl?
Bu onun en güçlü yeteneğiydi!
240 puan farkıyla en güçlüsü en güçlüsüne karşı!
Tian Zi'nin Su Hao'ya karşı konusu yeniden ortaya çıkacaktı.
Bu sınav oturumu sınavda ilk sırada kim karar verebilir.
Kalabalık listeyi dikkatlice inceliyordu. Şu anda, sınav başladıktan sonra 30 dakika geçmiştir. Adayların çoğu 300'den fazla puan alıyordu, Su Hao hala 100 puan sınırında mücadele ediyordu.
Yavaş olmasına rağmen, sürekli 10 puanlık artış istikrarlıydı.
Dolayısıyla, Su Hao, başından beri bu konuda endişeli değildi. Ancak, nihayet 150 puana ulaştığında, sıkıntılı bir gerçeği fark etti ……
Onun için başka soru yoktu.
Daha fazla soru yok?
Evet, daha fazla soru yok!
Su Hao, bu sorunu keşfettiğinde şaşırdı. Diğer yetenekler için, soruların seviyesi başlangıçtan uzmanlığa, profesyonel seviyeye kadar yavaşça artacaktır. Kişinin işaretleri, kaç soruyu tamamlayabileceğine bağlı olacaktır. Ancak, onun model analizi için sadece bu kadar çok soru vardı.
Arkanda başka soru var mıydı?
Evet.
Su Hao listeye baktı;
Çok büyük bir boşluktu! Zaten profesyonel düzeyde olabilecek ünlü mimar usta için bile gerçek gerçekçiliğe ulaşmaktan emin değildi.
Bu nedenle, Su Hao sefil bir gerçeği kabul etmek zorunda kaldı.
Düşük yetenek seviyesi ve dezavantajları nedeniyle, model analizinde sadece başlangıç ve ileri seviye sorular vardı.
Orta seviye tamamen boştu!
Kuantum bilgisayar bile bu konuda hiçbir şey yapamadı. Sistemden ilgili kaynakları bile bulamadı, soruyu nasıl belirledi?
“Yani alabileceğim maksimum puan sadece 150 mi?”
Bunu düşününce, Su Hao şaşkına döndü. Eğer puanları düşük ve kaybederse, bunu kabul edebilirdi.
Ancak, bu şekilde kaybetmeye istekli değildi.
Lanet olsun!
Benimle dalga mı geçiyorsun?